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Frauenquote nur im mittleren Management

Viele Frauen haben ganz andere Sorgen. Dass sich die Männer in der Wirtschaft die Aufsichtsrats- und Vorstandsetagen weitgehen frauenfrei halten, hat aber Auswirkungen, die wir uns nicht gefallen lassen können.

Es geht nicht mehr, dass in dieser Zeit Frauen allenthalben bessere Leistungen nachweisen und sie dennoch ausgeschlossen bleiben von Leitungspositionen. Eine Quote für das Topmanagement ist weiterhin dringend notwendig, wollen wir Geschlechter-Gerechtigkeit erzielen.

Deshalb ist die Kuscheltaktik von Frauenministerin Schröder eher unsinnig. Sie hat sich von der Wirtschaft hereeinlegen lassen. Die Macht bleibt bei den Männern.

So müssen wir weitere Schritte überdenken und feministischen Widerstand organisieren.